近日，唐山瑞豐鋼鐵集團有限公司與北京科技大學(xué)先進連鑄技術(shù)團隊簽訂項目合作協(xié)議，在低碳AI鎮(zhèn)靜鋼精煉工藝優(yōu)化與鑄坯潔凈度提升等方面開展合作，由北京科技大學(xué)碩士、博士研究生組成的“智囊團”將深入瑞豐鋼鐵公司生產(chǎn)一線，助力公司創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。

這是河北省唐山市以柔性引智促發(fā)展的一個案例。近年來，唐山市拓渠道、搭平臺、優(yōu)環(huán)境，加大柔性引智力度，越來越多高端人才來唐山開展技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。

“柔性引智打破戶籍、檔案、人事關(guān)系等限制，采取兼職、客座、顧問、定期服務(wù)、合作開發(fā)等靈活開放的形式，彈性引進推動全市產(chǎn)業(yè)與高端人才的雙向奔赴?！碧粕绞腥肆Y源和社會保障局副局長鄭建民說。

高端人才如何柔性引入？唐山市不斷迭代升級支持政策，今年出臺的鳳凰英才政策5.0明確，對引入唐山高端人才后備庫的符合條件的院士、卓越工程師等獎勵50萬元科研經(jīng)費。鼓勵用人主體推動柔性引智，對新柔性引進院士等高層次人才的用人主體，按項目完成合同金額的50%給予不超過100萬元補助。

為常態(tài)化開展柔性引智工作，唐山成立中關(guān)村引才引智工作站、駐北美洲引進海外人才工作聯(lián)絡(luò)處等平臺，圍繞全市重點企業(yè)需求，每年組織“海內(nèi)外高層次人才唐山行”“中關(guān)村高端人才唐山行”等線上線下引智活動，持續(xù)打造“人才飛地”。

高層次人才的持續(xù)柔性引進，為唐山鋼鐵、軌道交通等產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐。中車唐山機車車輛有限公司與相關(guān)院士團隊于2021年聯(lián)合研制出國內(nèi)首列新型無接觸網(wǎng)供電有軌電車；華北理工大學(xué)在院士團隊指導(dǎo)下，推動鋼鐵企業(yè)冶煉過程中鐵水溫降減少10攝氏度至30攝氏度，從而降低全流程的噸鋼能源消耗、污染物排放等指標；唐山海泰新能科技股份有限公司與清華大學(xué)團隊共同研發(fā)的模塊化組串式儲能變流器（PCS）產(chǎn)品交付完成。

鄭建民介紹，從2020年至今，唐山市已開展柔性引智活動162場，累計柔性引進各類高層次人才1265人，其中引進海外人才320名，簽約智力技術(shù)項目352項。與開灤集團、中車唐山公司、曹妃甸工業(yè)區(qū)等重點單位共建28家特邀院士工作站（院士聯(lián)絡(luò)處），聘請72位院士承擔科技項目207項，至2023年底實現(xiàn)經(jīng)濟效益3.9億元。